外資系企業の転職・就職

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外資系企業に転職するメリット

外資系企業に転職すると、どのようなメリットがあるのでしょうか。 経歴・学歴・性別・年齢などによる差別がないのが、 一番の外資系企業に転職するにあたってのメリットだといえるでしょう。

誰でも外資系企業への転職の機会は、実力さえあればつかめるのではないでしょうか。

メリットとしては、性別に関係なく頑張れば昇進が可能ということがあげられます。 日系企業よりはるかに女性管理職の比率が高いのも外資系企業の特長でしょう。

外資系企業は昇給、昇進、降格などきっちり人事評価します。 自分が頑張った分だけその成果がはっきりとあらわれるので、 実力を正統に評価してもらえるという良い点があるといえるでしょう。

大きなメリットとしては、 年功序列型の日本企業と違って外資系企業に転職すれば若くても仕事ができる人であれば、 責任ある役職について高収入を得られるということです。

会社に迷惑をかけない限り、外資系企業は社員のプライベートにはいっさい干渉することはありませんので、 極端なことを言えば社内で不倫カップルが堂々とランチに行くこともできるなんて話もあるようです（笑）

外資系企業には部下を怒鳴り散らすような上司や先輩はほとんどいません。 年功序列でない、名前を呼ぶときは肩書きではなく、さんづけで呼ぶなどの特徴があるせいかもしれません。

また私用で上司に呼び出されるようなことも無いので、余計なストレスはないかもしれません。 オフィスがキレイ、出張旅費に余裕があるなど他にも良いところはあります。

転職を成功させるには、日本企業と外資系企業の違いを認識することがとても大切です。